Hukuki gelişmeleri ve güncel uygulamaları bilgilendirme amacıyla paylaşıyoruz. Makaleler mesleki bilgilendirme niteliği taşır; hukuki tavsiye içermez.
TTK 376, sermayenin yarısını veya üçte ikisini kaybeden ya da borca batık hâle gelen şirketlerde yönetim kurulunun yükümlülüklerini düzenler. Bu yazıda hesaplama yöntemi, örnek hesap, iyileştirici önlemler ve kur farkı istisnası ele alınmaktadır.
Limited şirkette sermaye artırımı, genel kurulun önemli kararlar nisabıyla aldığı şirket sözleşmesi değişikliğiyle yapılır. Bu yazıda karar nisabı, rüçhan hakkı, nakdi ve iç kaynaklı artırım, ödeme süresi, tescil ve asgari sermaye uyumu ele alınmaktadır.
Anonim şirkette sermaye artırımı, yeni sermaye taahhüdüyle veya iç kaynakların sermayeye eklenmesiyle yapılır. Bu yazıda artırım türleri, genel kurul kararı, rüçhan hakkı, ödeme ve tescil süreleri, Bakanlık temsilcisi ve 2026 masrafları ele alınmaktadır.
Genel kurul toplantı tutanağı, toplantıda alınan kararların ve oy sonuçlarının resmî kaydıdır. Bu yazıda tutanağın içeriği, hazır bulunanlar listesi, muhalefet şerhi, imza ve tescil usulü ile tutanaktaki eksikliklerin sonuçları ele alınmaktadır.
Limited şirkette genel kurul, ortakların karar organıdır ve anonim şirketten farklı çağrı ve nisap kurallarına tabidir. Bu yazıda çağrı süresi, yazılı karar alma, oy hakkı, olağan ve önemli kararlar için nisaplar ile genel kurulun devredilemez yetkileri ele alınmaktadır.
TTK 408, anonim şirkette yalnızca genel kurulun karar verebileceği konuları sayar. Bu yazıda devredilemez yetkiler, önemli miktarda şirket varlığının satışı, yetki devrinin sonuçları ve tek pay sahipli şirkette kararların nasıl alınacağı ele alınmaktadır.
Olağanüstü genel kurul çağrısı kural olarak yönetim kurulunca yapılır; yönetim kurulu işlemiyorsa pay sahipleri mahkeme yoluna başvurabilir. Bu yazıda TTK 410, 411 ve 412 kapsamındaki çağrı yolları, azlık oranı, süreler ve kayyım atanması ele alınmaktadır.
Olağan genel kurul, her faaliyet döneminin sonundan itibaren üç ay içinde yapılması gereken yıllık toplantıdır. Bu yazıda toplantının süresi, zorunlu gündem maddeleri, önceden incelemeye sunulacak belgeler, ibra ve toplantının yapılmamasının sonuçları ele alınmaktadır.
Genel kurul, anonim şirkette pay sahiplerinin karar organıdır ve toplantıların kanuni usule uygun yapılması kararların geçerliliği için şarttır. Bu yazıda çağrı, gündem, nisaplar, Bakanlık temsilcisi, tutanak, tescil ve iptal davası adım adım ele alınmaktadır.
Bağımsız denetime tabi sermaye şirketleri, kanunen yapmaları gereken ilanlar için internet sitesi açmak zorundadır. Bu yazıda internet sitesi zorunluluğunun kapsamı, açılış ve yayın süreleri, sitede yayımlanacak içerik ve yükümlülüğe uyulmamasının hukuki ve cezai sonuçları ele alınmaktadır.
Pay senedi, anonim şirketteki ortaklık payını temsil eden kıymetli evraktır. Bu yazıda nama ve hamiline pay senedi farkı, bastırma zorunluluğu ve süresi, ilmühaber, MKK bildirimi ve bu yükümlülüklere uyulmamasının sonuçları ele alınmaktadır.
Pay defteri, şirket ortaklarını ve paylarını gösteren, kanunen tutulması zorunlu bir defterdir. Bu yazıda pay defterine yazılacak bilgiler, açılış onayı, pay devrinin kaydı, anonim ve limited şirket farkları ve defterin tutulmamasının sonuçları ele alınmaktadır.
Bağımsız denetim, belirli büyüklüğü aşan şirketlerin finansal tablolarının yetkilendirilmiş bir denetçi tarafından incelenmesidir. Bu yazıda 2026 eşik değerleri, iki dönem kuralı, denetçi seçimi, şirketin denetim sürecindeki yükümlülükleri ve denetim yaptırmamanın sonuçları ele alınmaktadır.
Gerçek faydalanıcı, bir şirketi nihai olarak sahiplenen veya kontrol eden gerçek kişidir. Bu yazıda bildirimin dayanağı, kimlerin bildirim yapacağı, yüzde yirmi beş eşiği, 2026 bildirim dönemleri ve yükümlülüğe uyulmamasının sonuçları ele alınmaktadır.
Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi, ticaret siciline tescil edilen bilgilerin duyurulduğu resmî gazetedir. Bu yazıda hangi işlemlerin ilan edildiği, 2026 TTSG ilan ücreti, ilanın nasıl sorgulandığı ve üçüncü kişilere karşı sonuçları ele alınmaktadır.
Şirket adres değişikliği, adresin aynı il içinde mi yoksa başka bir ile mi taşındığına göre farklı kararlar ve masraflar gerektirir. Bu yazıda tescil, ilan, vergi dairesi ve SGK bildirimleri ile 2026 sicil ücretleri ele alınmaktadır.
İmza sirküleri, şirketi temsile yetkili kişilerin imza örneklerini ve yetki sınırlarını gösteren noter onaylı belgedir. Bu yazıda imza sirkülerinin nasıl alındığı, imza beyannamesinden farkı, geçerlilik süresi ve sık yapılan hatalar ele alınmaktadır.
Şahıs şirketi, Türk Ticaret Kanunu'nun 194. maddesi uyarınca limited şirkete dönüştürülebilir ya da yeni kurulan şirkete devredilebilir. Bu yazıda iki yöntem, dönüşüm adımları, değerleme raporu ve dönüşümün sonuçları ele alınmaktadır.
Limited şirket daha düşük sermaye ve basit yapı sunar; anonim şirket ise pay devrinde esneklik ve yatırım almaya uygunluk sağlar. Bu yazıda iki tür sermaye, pay devri, sorumluluk ve sigortalılık bakımından karşılaştırılmaktadır.
Şahıs şirketinde işletme sahibi tüm malvarlığıyla sorumludur; limited şirkette sorumluluk kural olarak sermaye payıyla sınırlıdır. Bu yazıda iki yapı borçlardan sorumluluk, vergilendirme, kuruluş maliyeti ve yönetim yükü bakımından ayrıntılı olarak karşılaştırılmaktadır.
Limited şirketlerde en az esas sermaye 2026'da 50.000 TL'dir. Sermayesi bu tutarın altında kalan şirketlerin 31 Aralık 2026'ya kadar artırım yapması gerekir. Bu yazıda tutar, ödeme süresi, artırım usulü ve infisah sonucu ele alınmaktadır.
Holding, başlıca amacı başka şirketlere katılmak olan ve anonim şirket olarak kurulan bir yapıdır. Bu yazıda holding ile şirketler topluluğu arasındaki fark, unvan kuralı, asgari sermaye ve kuruluş adımları ele alınmaktadır.
Limited ve anonim şirket kuruluşu ticaret sicili harcından istisnadır; ancak tasdik, defter, ilan ve Rekabet Kurumu payı ödenir. Bu yazıda 2026 İstanbul Ticaret Odası tarifesiyle limited, anonim ve şahıs şirketi için örnek maliyet hesabı yapılmaktadır.
Tek ortaklı limited şirket, tek bir kişinin hem ortak hem müdür olduğu sınırlı sorumlu bir yapıdır. Bu yazıda kuruluş, tek ortağın karar alma usulü, şirketten para çekme sınırları ve şirketin devri ele alınmaktadır.